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        1. 智能人事面試系統


          該系統主要由多個子系統構成,分別由業務支持平臺、抽簽系統、面試打分系統和成績管理系統等架構組成,主要目的是實現面試過程中對考務流程智能化,打破常規面試方案,去除考務工作中必要的繁瑣工作。


          • 采用無紙化核算,杜絕面試過程手工核算錯誤發生,全程軌跡記錄,保證考試過程可還原追溯。


          • 考生使用電子抽簽和人臉識別,運用雙盲原則,防范替考和考場舞弊。


          • 面試成績當場確認,減少糾紛,實現公平,公正,公開原則,從而提高面試工作效率。


          • 智能人事面試系統設備移動方便,可針對不同應用場景需求實現靈活部署。


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